> 3 REGIO-VERANTWOORDELIJKEN M/V | vzw Internationaal Comité

3 REGIO-VERANTWOORDELIJKEN M/V

Foutmelding

Notice: Undefined index: HTTP_ACCEPT_LANGUAGE in include_once() (line 295 of /home/users/A000848/icvzw.be/www.icvzw.be/sites/default/settings.php).

3 REGIO-VERANTWOORDELIJKEN M/V

Internationaal Comité vzw (I.C.) wenst op korte termijn een regio-verantwoordelijke aan te werven voor elk van de drie regio’s waar I.C. actief is

Wij zijn op zoek naar een echte teamcoach met ervaring en met de nodige management-skills.

  • In de regio Limburg is I.C. actief met 125 lid-verenigingen verspreid over de heleprovincie. De regionale zetel is gevestigd in Hasselt.
  • In de regio Antwerpen is I.C. werkzaam met 105 lid-verenigingen voornamelijk in de steden Antwerpen en Mechelen. Er is een kantoor in Antwerpen en Mechelen.
  • In de derde regio, met 115 lid-organisaties, gebeurt de werking voornamelijk in de regio Sint-Niklaas, in Leuven en Brussel. In elk van deze drie steden is er een secretariaat gevestigd.

 

TAAK / FUNCTIEOMSCHRIJVING
Als regiodirecteur draag je de eindverantwoordelijkheid voor de werking en de uitbouw van I.C. in de regio, binnen het kader van het nationaal beleidsplan I.C. en in overleg met andere regio-verantwoordelijken en de sturing van de nationale directie.

Dit houdt in:

  • Het regionaal team van medewerkers coachen.
  • De individuele personeelsleden aansturen, begeleiden, evalueren en hen de nodige instrumenten aanreiken omdat ze zich in hun professioneel functioneren kunnen bekwamen.
  • Samen met de educatieve- en projectmedewerkers de regionale aanpak plannen (op lange en korte termijn), evalueren en bijsturen.
  • Daarbij dienen de nationale en regionale beleidsdoelstellingen vertaald naar het operationele met resultaatgerichte doelstellingen en daaraan activiteiten gekoppeld met de nodige innovatie,  creativiteit en flexibiliteit.
  • Ontwikkelen / aantrekken van projecten (subsidiërende overheden) samen met partnerorganisaties; teneinde de werking t.a.v. de lid-organisaties te versterken te verbreden.
  • Opnemen van vertegenwoordiging, belangenbehartiging en beleidsbeïnvloeding in de regio (zelf of medewerkers); mede daardoor de zichtbaarheid van I.C. versterken.
  • Zorgen dat jezelf en teamleden up-to-date blijven in de sector en onderwerpen waar de doelgroep mee geconfronteerd wordt.
  • Dragen van financiële verantwoordelijkheid; o.m. dagelijkse in- en uitgaven, aantrekken van financieringsmiddelen voor de werking in de regio, beheer van de infrastructuur.
  • Eindverantwoordelijke voor de administratie onder meer t.a.v. I.C. nationaal, projecten, lid-organisaties, sociaal secretariaat, website...
  • Faciliteren/ aansturen van regionale raad met vertegenwoordigers van de lid-organisaties.

Je behartigt de communicatie/ relaties tussen de regio (team) en I.C. nationaal (directie)

  • Rapporteren aan de Algemeen Directeur, die de regio-verantwoordelijke aanstuurt, begeleidt en evalueert.
  • Vanuit de regionale ervaring voorstellen formuleren voor de uitbouw en aanpak van I.C. op nationaal vlak en in de andere regio’s.
  • Zorgen voor de nodige administratieve opvolging. Je neemt ook deel aan de nationale werking van I.C.
  • Actief deelnemen aan nationaal overleg van regio-verantwoordelijken en de nationale planning (onder meer beleidsplan) en evaluatie onder leiding van nationaal directeur.
  • Opnemen van bepaalde nationale functies (in overleg en volgens eigen bekwaamheid en interesse) en van bepaalde externe vertegenwoordigingen.

 

PROFIEL

  • Voor jou is leidinggeven = coachen in samengedragen verantwoordelijkheid, waarbij teamleden zich maximaal kunnen ontplooien en verantwoordelijkheid dragen.
  • Je hebt sterke interesse voor/ betrokkenheid bij thematiek diversiteit - migratie –multiculturele.
  • Je bent overtuigd van het belang van het verenigingsleven en vrijwilligersorganisaties in de uitbouw van een diverse samenleving.
  • Je beschikt over voldoende managementcapaciteiten om vooropgestelde doelstellingen op een efficiënte en flexibele wijze te realiseren, waarbij ook praktische en administratieve taken je zeker niet afschrikken.
  • Je bent een sterke communicator... en een netwerker, verbindingspersoon, bruggenbouwer.
  • Je beschikt over een sterk empathisch vermogen.
  • Je bent een ‘gangmaker’ en een pionier die erin slaagt om nieuwe initiatieven op te starten.
  • Je hebt een vlotte pen en ervaring in het schrijven van projectdossiers.
  • Je schrikt er niet van terug om zelf ook een stuk veldwerk te doen met lid-verenigingen of hun leden.

 

VOORWAARDEN

  • Ervaring in het aansturen van een team is noodzakelijk!!!
  • Ervaring in sociaal –cultureel verenigingsleven, zeker mensen met diverse etnisch-culturele achtergrond, is eveneens een dikke troef
  • Beschikken over diploma hoger onderwijs (bij voorkeur sociale richting)
  • Woonachtig in de regio
  • Beschikken over een rijbewijs en een eigen wagen is noodzakelijk
  • De werktaal in de organisatie is het Nederlands. Gezien de diversiteit van de doelgroep is de kennis van andere talen een pluspunt. Een goede kennis van het Frans is noodzakelijk voor de regio Brussel!
  • Bereid om regelmatig ’s avonds of in het weekend te werken

 

ONS AANBOD
We bieden een boeiende, uitdagende en maatschappelijk relevante job in een organisatie in verandering. Het I.C. werkt op het snijpunt van een van de belangrijkste maatschappelijke thema’s van vandaag en morgen, namelijk de structurele inbedding van etnisch –culturele minderheden in de samenleving.

Voltijds contract voor onbepaalde duur
Verloning volgens barema’s PC 329 - B1a
Interessante arbeidsvoorwaarden

 

PROCEDURE
Stuur je sollicitatie uiterlijk 20/01/2019 per email naar bert.van.thienen@skynet.be (extern adviseur)
Naast je C.V. krijgen wij ook graag een duidelijke kijk op je motivatie.

Op basis van deze sollicitatiebrieven zullen kandidaten geselecteerd worden voor deelname aan een assessment.
Kort daarna volgt een persoonlijk gesprek en de definitieve beslissing.

Dit alles zal worden afgerond rond midden februari 2019 en de effectieve indiensttreding kan daarop
aansluitend onmiddellijk gebeuren.

Einddatum voor sollicitatie: 
zondag, 20 januari, 2019 - 23:45
Gemeente: 
Hasselt - Borgerhout - Brussel-Leuven-Sint-Niklaas
X